当事業所では、職員が安心して長く働き続けられる職場環境の実現を目指し、処遇の改善に積極的に取り組んでおります。
この計画は、賃金水準の見直しや各種手当の充実、キャリアアップに向けた研修機会の提供、勤務体制の柔軟化など、職員一人ひとりの働きやすさと意欲向上を重視した取り組みを進めています。
詳しい内容については、以下のPDFファイルをご参照ください。
今後とも、安心してサービスをご利用いただけるよう、職員一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりに努めてまいります。ご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。